با حضور مدیر هسته گزینش آموزش وپرورش کردستان نشست آموزشی و توجیهی ویژه معلمان جدیدالورود شهرستان دیواندره برگزارشد.
به گزارش اداره اطلاع رسانی و روابط عمومی آموزش و پرورش کردستان، در راستای اجرای برنامه های عملیاتی مدیریت هسته گزینش و شفاف سازی فعالیت های گزینش و آگاهی بخشی و دانش افزایی معلمان جدیدالورود با شرح وظایف خود و تبیین حدود انتظارات، نشست آموزشی و توجیهی با معلمان جدیدالورود شهرستان دیواندره برگزارشد.
احمدی مدیر هسته گزینش آموزش و پرورش کردستان در این نشست با اشاره به سخنان رهبر کبیر انقلاب اسلامی و مقام معظم رهبری( مد ظله العالی) در خصوص گزینش و همچنین آیات و روایاتی از ائمه معصومین(ع) از جمله نامه امیر المومنین(ع) به مالک اشتر در خصوص معرفی و تعیین کارگزاران دولتی به ضرورت و اهداف کار گزینش پرداخت.
مدیر هسته گزینش استان در بخش دیگری از سخنان خود ارزشمندترین سرمایه هر دستگاه و مجموعه را نیروی انسانی آن دستگاه دانست و گفت: نیروی انسانی نقش تعیین کننده ای در ارتقای اهداف و آرمان های آن مجموعه خواهند داشت .
وی افزود: با عنایت به حساسیت و جایگاه شغل معلمی در اجتماع و دستگاه تعلیم و تربیت، نقش گزینش در شایسته سالاری و تأمین نیروی انسانی از طریق جذب نیروهای شایسته و مومن و متعهد در تراز جمهوری اسلامی بسیار خطیر و حساس خواهد بود.
مدیر هسته گزینش آموزش و پرورش کردستان هدف غایی و نهایی گزینش را احراز صلاحیت های عمومی داوطبین برشمرد و گفت: شعار گزینش آموزش، سرعت ، دقت و رأفت اسلامی است.
احمدی در ادامه ضمن اشاره به مراحل تشکیل پرونده داوطلبین، نحوه رسیدگی به آن تا مرحله صدور رأی و مراحل تجدید نظر و سایر ضوابط و مقررات گزینش را تشریح نمود و به شرح انتظارات گزینش از معلمان پرداخت.
همچنین در ابتدای این نشست علیزاده سرپرست آموزش و پرورش دیواندره، ضمن تقدیر و تشکر از تعامل و همکاری سازنده و مستمر هسته گزینش، کار گزینش را کاری حساس و دشوار بیان نمود که خروجی آن نیروهای متعهد و با صلاحیت برای دستگاه تعلیم و تربیت خواهد بود.
در پایان جلسه نیز ضمن جمع بندی سوالات شرکت کنندگان، رهنمودهای لازم ارائه شد.
منبع: اداره کل آموزش و پرورش استان كردستان