مدیرکل آموزش و پرورش مازندران در جمع مسئولان تعاون و بیمه معلم استان گفت: هیچ معلمی در زمینه بیمه نباید دغدغه داشته باشد.
به گزارش اداره اطلاع رسانی و روابط عمومی آموزش و پرورش مازندران؛ «علیرضا سعدی پور» ظهر امروز در نشست هماندیشی مسئولان تعاون آموزش و پرورش و بیمه معلم در باشگاه فرهنگیان گفت: هدف از تعاون و همکاری و همدلی، پیشبرد اهداف عالیه آموزش و پرورش برای رسیدن به جایگاه مهم و خوب برای همکاران عزیزمان است که امروزه از نزدیک شاهد تلاشهای انفرادی و تیمی همکارانمان در بخش تعاون هستیم و این همکاری نشات گرفته از دغدغهمندی این بزرگواران است.
مدیرکل اداره آموزش و پرورش استان با بیان اینکه هدف همه ما ارائه خدمات مناسب به معلمان با توجه به شان و منزلتشان است خاطر نشان کرد: یکی از کارهای فاخری که در حوزه بیمه معلم استان مازندران انجام شد بحث بیمه عمر با برداشتن شرایط سنی است که در استانهای دیگر اجرا نشد و این از کارهای ماندگار است.هدف ما این است که برای ارائه خدمات به گونه ای برنامه ریزی کنیم که هیچ معلمی در زمینه بیمه دغدغه نداشته باشد.
وی در ادامه افزود: اگر بخواهیم خدمات شایسته ای به همکاران عزیز بدهیم این خدمات شایسته باید پیوستی داشته باشد و طبق برنامه ریزی و استراتژی مشخص ارائه شود از صندوق ذخیره فرهنگیان گرفته تا بیمه هایی که امروز با افتخار میگوییم در حال خدمات دهی هستند و مهمترین بحث در ارائه خدمات بیمه، شفافیت مالی است.
این مقام مسئول با اشاره به اینکه نام بیمه معلم در آسمان تعلیم و تربیت می درخشد و این درخشش باید همه گستره استان مازندران و کشور را فراگیرد تصریح کرد: امروز محور فعالیتهای بیمه معلم باید شفافیت سازی و پاسخگویی به سوالات باشد
در واقع بحث شفافیت در امور مالی به معنی شفافیت در ارائه خدمات است و ما با این پرسش رو به رو هستیم بیمه معلم که همه فرهنگیان و دانشآموزان را تحت پوشش قرار می دهد چه خدماتی را به ادارات آموزش و پرورش شهرستان و مناطق و استان خواهد داد.
سعدی پور با تاکید بر اهمیت مطالبهگری و پاسخگویی که لازمه رشد و تعالی در تمام سیستم ها است اذعان کرد: یکی از اهداف بسیار مهم ما در بیمه معلم این است که میزان رضایتمندی همکارانمان که منجر به جذب حداکثری آنان می شود را به نحو شایسته و بایسته بالا ببریم این تفکر نیازمند برنامه ریزی و استراتژی است. در سیستم تحول و تغییر می گویند استراتژیترین مولفه تغییر و تحول مدیریت راهبرانه است این مدیریت توسط نیروی انسانی در سطح کشور با شفافیت سازی و روشنگری عملیاتی میشود.
منبع: اداره کل آموزش و پرورش استان مازندران