مدیر آموزش و پرورش شهرستان بشاگرد گفت: کمبود نیروی متخصص، پایدار و دارای تجربه کافی، بزرگترین مسئله در مناطق محروم بشمار می آید.
به گزارش اداره اطلاع رسانی و روابط عمومی آموزش و پرورش استان هرمزگان و به نقل از روابط عمومی آموزش و پرورش بشاگرد؛عبدالرضا روشن ضمیری مهم ترین چالش اجرایی پیش رو آموزشی و پرورشی در سطح ملی و منطقه در پنج سال آینده را کمبود شدید نیروی انسانی متخصص عنوان کرد و گفت: نیرویی که علاوه بر دانش کافی دارای تجربه بالایی هم باشد و در مباحث مهم و کاربردی صاحب نظر باشد.
وی همچنان افزود : روند بازنشستگی که از امسال آغاز شده و تا پنج سال آینده هم ادامه خواهد داشت و در جایگزینی نیروهای باسابقه که با کوله باری از تجربه بازنشست می شوند مشکل داریم.باید بتوانیم ساز و کاری را به وجود بیاوریم که از تجربه بازنشستگان برای دانش افزایی نیروهای جدیدالورود استفاده کنیم.
روشن ضمیر همچنین گفت : متاسفانه افراد جدیدی که استخدام شده و وارد بدنه آموزش و پرورش می شوند آموزش کافی را ندیده اند و همین موضوع باعث افت شدید آموزشی خواهد شد.
منبع: اداره کل آموزش و پرورش استان هرمزگان
