در راستای برنامه های کاری سالانه هسته گزینش ،کارشناسان هیات مرکزی گزینش به صورت غیرحضوری و با بررسی مدارک و مستندات ارسالی ، عملکرد هسته گزینش آموزش و پرورش استان لرستان را مورد ارزیابی قرار دادند .
در ابتدای این جلسه که به صورت ویدئوکنفرانس برگزار شد ، امیری رئیس گروه نظارت هیات مرکزی گزینش ضمن مثبت ارزیابی نمودن فعالیت های هسته گزینش آموزش و پرورش استان لرستان گفت : تمامی همکاران در هسته های گزینش باید به گونه ای عمل نمایند که در بررسی پرونده های گزینشی از حیث محتوایی و شکل پرونده کمترین نقد بر آن وارد گردد.
وی با اشاره به اهمیت موضوع مصاحبه و تحقیقات در تعیین صلاحیت عمومی داوطلبین تاکید کرد : مصاحبه گر باید با تیزبینی و در عین حال پرهیز از سوالات غیرمتعارف و نقاط قرمز، زمینه را برای انجام یک مصاحبه دو جانبه صمیمی و نتیجه بخش فراهم نماید .
مدیر هسته گزینش آموزش و پرورش لرستان در ادامه ضمن ارائه گزارشی از فعالیت های این هسته تاکید کرد : تمامی سعی و تلاش خود را به کار بسته ایم تا در یک فضای صمیمی و توام با ارتباط و تعامل مثبت و سازنده ( با بدنه کارشناسی هسته و هیات مرکزی ) ، در پیشبرد امور اجرایی هسته با سرعت ، دقت ، رافت و رحمت اسلامی گام برداریم .
کیانوش احمدی افزود : بررسی حدود 4400 پرونده در یکسال گذشته و انجام حدود 18000 کار تحقیق و مصاحبه برای این تعداد پرونده خود موید همدلی ، تعامل و پای کار بودن همکاران در هسته گزینش استان و نمایندگی های شهرستان و مناطق می باشد .
لازم به ذکر است : در پایان این جلسه خانم فاضلی با عنایت به بررسی پرونده ها و مستندات ارسالی به هیات مرکزی موارد قابل پیگیری را مطرح نمود .
منبع: اداره کل آموزش و پرورش استان لرستان