بـا آرزوی موفقیت برای معرفی شدگان مرحله اول چند برابر ظرفیت هشتمین آزمون استخدامی اداره کل آموزش وپرورش استان کهگیلویه وبویراحمد؛ جدول زمان بندی بررسی مدارک وتشکیل پرونده به شرح زیر اعلام می گردد. ضرورت دارد پذیرفته شدگان مرحله اول با در دست داشتن مدارک ذیل به آدرس: یاسوج-میدان معلم- اداره کل آموزش وپرورش استان کهگیلویه وبویراحمد –سالن شهید مطهری حضور یابند.بدیهی است عدم مراجعه در زمان مقرر به هر دلیل به منزله انصراف از ادامه روند استخدام می باشد وداوطلب حق اعتراض نخواهد داشت.
تذکر مهم: جدول زمانبندی مصاحبه وسایر مراحل گزینش روز دوشنبه 99/11/20 از طریق همین سایت اعلام خواهد شد.
آدرس مکان مصاحبه: یاسوج-بلوار استقلال-میدان معلم –دانشگاه فرهنگیان استان کهگیلویه وبویراحمد می باشد.
جدول زمانبندی تشکیل پرونده پذیرفته شدگان مرحله اول آزمون استخدام پیمانی اداره کل آموزش وپرورش استان کهگیلویه وبویراحمد دی ماه 1399
|
ردیف |
رشته |
مرد |
زن |
جمع |
زمان وتاریخ تشکیل پرونده ومعرفی به کمیسیون |
ساعت حضور |
|
1 |
آموزگار ابتدایی استثنایی |
3 |
14 |
17 |
روز یکشنبه 99/11/19 |
8صبح الی 17 بعدازظهر |
|
2 |
آموزگار ابتدایی(خواهران) |
– |
63 |
63 |
||
|
3 |
آموزگار ابتدایی(برادران) |
68 |
– |
68 |
روز دوشنبه 99/11/20 |
8صبح الی 17 بعدازظهر |
|
4 |
دبیر ادبیات فارسی |
18 |
2 |
20 |
روز سه شنبه 99/11/21 |
8صبح الی 17 بعدازظهر |
|
5 |
دبیر تربیت بدنی |
6 |
17 |
23 |
||
|
6 |
دبیر ریاضی |
8 |
0 |
8 |
||
|
7 |
دبیر زبان وادبیات انگلیسی |
0 |
3 |
3 |
||
|
8 |
دبیر شیمی |
3 |
2 |
5 |
||
|
9 |
دبیر عربی |
4 |
3 |
7 |
||
|
10 |
دبیر علوم اجتماعی |
14 |
0 |
14 |
روز پنج شنبه 99/11/23
|
8صبح الی 17 بعدازظهر |
|
11 |
دبیر علوم تجربی |
10 |
5 |
15 |
||
|
12 |
دبیر فیزیک |
3 |
5 |
8 |
||
|
13 |
دبیر تاریخ |
3 |
2 |
5 |
||
|
14 |
دبیر حرفه وفن |
11 |
6 |
17 |
||
|
15 |
دبیر معارف اسلامی |
35 |
5 |
40 |
روز شنبه 99/11/25 |
8صبح الی 17 بعدازظهر |
|
16 |
مراقب سلامت |
10 |
11 |
21 |
||
|
17 |
مربی امور تربیتی |
42 |
5 |
47 |
روز یکشنبه 99/11/26 |
8صبح الی 17 بعدازظهر |
|
18 |
مشاور واحد آموزشی |
8 |
6 |
14 |
||
|
19 |
هنرآموز الکتروتکنیک |
3 |
0 |
3 |
||
|
20 |
هنرآموز حسابداری |
5 |
6 |
11 |
روز دو شنبه 99/11/27
|
8صبح الی 17 بعدازظهر |
|
21 |
هنرآموز ساخت تولید |
3 |
0 |
3 |
||
|
22 |
هنرآموز ساختمان |
3 |
0 |
3 |
||
|
23 |
هنرآموز طراحی دوخت |
0 |
3 |
3 |
||
|
25 |
هنرآموز کامپیوتر |
13 |
2 |
15 |
||
|
26 |
هنرآموز کودکیاری |
0 |
3 |
3 |
||
|
27 |
هنرآموز گرافیک |
0 |
3 |
3 |
||
|
28 |
هنرآموز خودرو |
7 |
0 |
7 |
||
|
29 |
هنرآموز تأسیسات |
2 |
0 |
2 |
مدارک مورد نیاز:
1- ارایه پرینت کارنامه قبولی در مرحله اول الزامی است
2- اصل وتصویر تمام صفحات شناسنامه 2سری
3- اصل وتصویر پشت و روی کارت ملی 2سری
4- اصل وتصویر کارت پایان خدمت یا معافیت برادران 2سری
5- هشت قطعه عکس 4×3 پشت نویسی شده در سال جاری
6- اصل وتصویر دانشنامه یا گواهی نامه موقت فارغ التحصیلی مطابق با مدرک تحصیلی در زمان ثبت نام آزمون استخدامی الزامی است.
7- اصل گواهی وسوابق خدمت غیررسمی وتمام وقت در وزارت خانه ها برای داوطلبانی که به جهت داشتن کبر سن به هنگام ثبت نام، داشتن سابقه خدمت تمام وقت دولتی را اعلام نمودند(تبصره2 ذیل بند11) از بخش دوم دفترچه راهنمای ثبت نام آزمون.
8- ارایه معرفی نامه بنیاد شهید وامور ایثارگران برای داوطلبانی که با سهمیه 25درصد در مرحله اول پذیرفته شده اند الزامی است.
9- ارایه معرفی نامه بنیاد شهید برای جانبازان 5درصد تا 20درصد برای داوطلبانی که با سهمیه5درصد جانبازان در مرحله اول پذیرفته شده اند الزامی است.
10- ارایه گواهی برای سهمیه 5درصد رزمندگانی که شش ماه وبالاتر در جبه های جنگ حضور داوطلبانه داشته اند تا تاریخ پذیرش قطعنامه29/5/67 وبا این سهمیه در مرحله اول پذیرفته شده اند الزامی است.
(مراجع تأئید مدت حضور داوطلبانه در جبهه ها عبارتند از):
– معاونت نیروی انسانی هر یک از رده های نیروهای مسلح در مورد رزمندگان متبوع خود
– معاونت نیروی انسانی سازمان بسیج مستضعفان سپاه پاسداران انقلاب اسلامی در مورد بسیجیان ونیروهای مردمی
– معاونت توسعه ومنابع انسانی وزارت جهاد کشاورزی در مورد جهادگران
11- ارائه گواهی مبنی بر حفظ قرآن کریم (درجات 1 تا 3) از اداره کل فرهنگ وارشاد اسلامی یا سازمان تبلیغات اسلامی توسط حافظان قرآن برای داوطلبان مشاغل دبیر معارف اسلامی ومربی امور تربیتی
12- آن دسته از معرفی شدگان مرحله اول که از امتیاز بومی شهرستان بند مربوط به احراز سابقه 10 سال محل سکونت استفاده نموده اند، ضرورت دارد جهت تأئید اطلاعات خود اظهاری مبنی بر بومی شهرستان،فرم استشهاد محلی موضوع بخشنامه شماره369488 مورخ 99/7/27 سازمان اداری استخدامی کشور (فرم پیوست)را تکمیل نموده وپس از تأئید مرجع مربوطه«پاسگاه یاکلانتری نیروی انتظامی محل سکونت» در هنگام مراجعه به محل بررسی مدارک، به همراه داشته باشند. در صورت عدم ارائه مدرک بومی،امتیاز بومی لغو گردیده واز نمره مکتسبه کسر خواهد شد و وضعیت متقاضی براساس نمره مکتسبه جدید در رقابت با سایر متقاضیان ملاک عمل قرار خواهد گرفت.
13-ارائه گواهی در مقاطع تحصیلی ابتدایی،راهنمایی ودبیرستان در شهرستان محل مورد تقاضا با تأئید اداره آموزش وپرورش شهرستان مربوطه، به عنوان تمام یا قسمتی از سابقه 10 سال سکونت، مشروط بر ارائه استشهاد محلی مبنی بر تأئید ساکن بودن فعلی در شهرستان مورد تقاضا.
14- ارائه گواهی از سازمان بهزیستی استان در مورد داوطلبانی که در کارنامه آنان سهمیه 3درصد معلولین درج شده با کد نوع معولیت((1- نابینا 2- کم بینا 3- ناشنوا 4- کم شنوا 5- معلول جسمی حرکتی))
15- فرم معرفی نامه از بنیاد نخبگان جهت افراد متقاضی استفاده از امتیاز نخبگان
16- همراه داشتن دفترچه بیمه خدمات درمانی یا تأمین اجتماعی برای انجام معاینات پزشکی
17-رعایت کلیه شرایط وضوابط مندرج در دفترچه راهنمای ثبت نام هشتمین آزمون استخدامی متمرکز دستگاه های اجرایی کشور(مورخ99/10/11)مندرج در سایت سازمان سنجش آموزش کشور واصلاحیه بعدی آن، از سوی داوطلبان الزامی می باشد.
18- پس از بررسی واحراز صحت مدارک براساس کلیه شرایط وضوابط مندرج در آگهی استخدام توسط کارگروه مربوطه،در صورتی که داوطلب براساس تشخیص پزشک معتمد آموزش وپرورش ، دارای سلامت جسمانی،روانی وتوانایی حسن انجام وظایف محوله برای شغل معلمی شناخته شود،با معرفی از سوی کارگروه بررسی مدارک به مرحله مصاحبه معرفی خواهد شد.
19- چنانچه داوطلبی بدون توجه به مفاد آگهی استخدامی،خود را به عنوان بومی شهرستان محل انتخابی معرفی نموده باشد،در زمان بررسی مدارک توسط کارگروه بررسی مدارک ومستندات،امتیاز بومی لغو واز نمره مکتسبه کسر خواهد شد و وضعیت متقاضی براساس نمره مکتسبه جدید در رقابت با سایر متقاضیان عمل قرار خواهد گرفت.
20- معرفی داوطلب برای انجام مصاحبه استخدامی به منزله قبولی فرد تلقی نمی گردد، بلکه در گزینش نهایی با توجه به کد شغل محل انتخابی،براساس مجموع نمره فضلی داوطلبان معرفی شده با وزن هفتاد درصد(70درصد)آزمون کتبی وسی درصد(30درصد) مصاحبه استخدامی وبا در نظر گرفتن سهمیه های قانونی به تعداد یک برابر پذیرش(به ترتیب نمره فضلی)خواهد بود.
21- داوطلبان گرامی بعد از مراحل بررسی مدارک وتأیید سلامت جسمانی برای شغل معلمی از سوی کمیسیون پزشکی درمانگاه فرهنگیان یاسوج برای معرفی به مرکز مجری مصاحبه، موظفند اصل وکپی مدارک ومستندات ذیل را جهت بخش کمی((ارزیابی سوابقآموزشی وپژوهشی ونرم افزار ودانش کامپیوتر خود بر مبنای گواهی رسمی ومعتبر به مرکز مجری مصاحبه ارایه نمایند)).
ارزیابی سوابق آموزشی((بر مبنای گواهی رسمی ومعتبر ارائه شده توسط داوطلب):
الف) برگزیدگان علمی دانشجویی شامل رتبه مقطع تحصیلی میان دانشجویان هم رشته وهم ورودی خود (رتبه های اول)
ب) برگزیدگان المپیادهای علمی دانشجویی(رتبه های اول،دوم وسوم)
پ) داشتن مدارک زبان معتبر: 1-زبان انگلیسی شامل:IELTS –TOFEL–TOLIMO– MSRT 2-زبان عربی آزمون بسندگی زبان عربی اشتمال.
– سوابق پژوهشی((بر مبنای گواهی رسمی ومعتبر ارائه شده توسط داوطلب))
1- مقالات: مقالات علمی-پژوهشی(نشریات داخلی)
– هر مقاله مرتبط با شغل چاپ شده
– هر مقاله غیر مرتبط با شغل چاپ شده
2- کتاب: تألیف
– چاپ هر کتاب مرتبط با شغل
– چاپ هر کتاب غیر مرتبط با شغل
ترجمه: – ترجمه هر کتاب مرتبط با شغل
– ترجمه هر کتاب غیر مرتبط با شغل
3- ثبت اختراع: گواهی ثبت اختراع مورد تأئید مراجع ذیصلاح
– گواهی ثبت اختراع مرتبط با شغل
– گواهی ثبت اختراع غیر مرتبط با شغل
4- کسب مقام در جشنواره های معتبر علمی وهنری:
– کسب مقام در المپیادهای علمی،جشنواره های معتبر علمی(خوارزمی،جوان خوارزمی،رازی،فارابی)وفناوری،هنری،فرهنگی،ادبی،دینی،رسانه،کودکان ونوجوانان،زنان ونهادها،سینمایی
– کسب مقام در هر جشنواره مرتبط با شغل
– کسب مقام در هر جشنواره غیر مرتبط با شغل
5- پایان نامه وطرح های تحقیقاتی: پایان نامه وطرح های تحقیقاتی معتبر
– هر مورد مرتبط با شغل
– هر مورد غیر مرتبط با شغل
6- نرم افزارها ودانش کامپیوتر (بر مبنای گواهی رسمی ومعتبر ارائه شده توسط داوطلب)نرم افزار های تخصصی
– داشتن مدرک معتبر با شغل هر نرم افزار
22- داوطلبان معرفی شده برای مصاحبه استخدامی موظفند فرم اطلاعات فردی گزینش پیوست را دریافت ونسبت به تکمیل دقیق فرم والصاق یک قطعه عکس اقدام وبه همراه دو قطعه عکس پرسنلی،تصویر کلیه صفحات شناسنامه وکارت ملی،همزمان با ارایه سایر مدارک در زمان بررسی مدارک استخدامی،تحویل کارگروه مستقر در سالن اداره کل نماید.
23- مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط وشرایط اعلام شده در متن آگهی استخدام ویا ارائه مدارک به صورت ناقص در زمان تعیین شده بر عهده داوطلب خواهد بود ودر هر مرحله از مراحل آزمون،مصاحبه وجذب،محرز شود،داوطلب به اشتباه یا به عمد اطلاعات خلاف واقع ارایه نموده و یا فاقد شرایط مندرج در آگهی استخدام می باشد،از انجام مراحل بعدی محروم گردیده ودر صورت صدور حکم استخدامی،حکم مزبور لغو وبلا اثر می گردد.
24- عدم مراجعه پذیرفته شدگان چند برابر ظرفیت برای تشکیل پرونده وبررسی مدارک وانجام مصاحبه در زمان مقرر،به منزله انصراف از ادامه استخدام می باشند وداوطلب حق اعتراض نخواهد داشت.
25- در صورت ناقص بودن مدارک یا مغایرت آن با اطلاعات ثبت شده در زمان ثبت نام (خوداظهاری در فرم ثبت نام سازمان سنجش)جزء افراد فاقد شرایط تلقی شده واز انجام مراحل بعدی ((مصاحبه ))محروم خواهند شد.
26- داوطلبان موظف به رعایت کلیه شیوه نامه ها وپروتکل های بهداشتی بوده و با داشتن ماسک سه لایه،الکل ومواد ضدعفونی کننده در زمان ومکان های تعیین شده حضور یابند.
