جلسه تخصصی تبیین دستورالعمل انتخاب و انتصاب مدیران با حضور معاون آموزش ابتدایی استان، رئیس اداره ارزیابی عملکرد، رئیس اداره دوره دوم دبستان و دبیران کمیته انتصاب مدیران مناطق وکارشناسان ارزیابی مناطق به صورت ویدئو کنفرانس برگزار شد .
به گزارش اداره اطلاع رسانی و روابط عمومی آموزش و پرورش استان مرکزی، «علی محمد غلامی» معاون آموزش ابتدایی آموزش و پرورش استان مرکزی در این جلسه در سخنانی گفت: زمان حاضر را عصر مدیریت و رهبری می نامند، چون موفقیت نهادها و سازمان ها تا حد زیادی به کارایی و اثر بخشی مدیریت بستگی دارد.
وی افزود: با آن که همۀ سبک های مدیریت به نوبۀ خود و در جای خود مهم و با ارزش هستند اما اگر مدیریت آموزشی را با هریک از آن ها مقایسه کنیم متوجه می شویم که هیچ یک از آن ها به اندازۀ مدیریت آموزشی حائز اهمیت نیست .
غلامی در ادامه در تشریح دقیق «شیوه نامه انتخاب و انتصاب مدیران» برای سال تحصیلی آینده تأکید کرد: دبیران این کمیته با همکاری کارشناسان ارزیابی عملکرد مناطق در جهت پیشبرد اهداف آموزشی و افزایش کیفیت همه جانبه مدارس با تدبیر و آگاهی کامل از مفاد این شیوه نامه اقدام به انتخاب و انتصاب مدیرانی شایسته و کارآمد نمایند که در صورت ضعف مدیریت مدرسه چالشهایی برای آموزش و پرورش به وجود می آید .
وی افزود: ۴۰۰ نمره برای مصاحبه در نظر گرفته شده است بنابراین پذیرفته شدگان آزمون کتبی در مرحله مصاحبه مهارتهای تجربی، روان شناختی و حرفهای خود را در برابر اساتید آشنا به دورههای تحصیلی، تبیین میکنند، این مرحله یکی از مهم ترین مراحل دستور العمل است که می تواند ما را در انتخاب مدیران توانمند و آشنا به قوانین یاری رساند .
در پایان رئیس اداره ارزیابی عملکرد استان مدیریت را فرایند برنامه ریزی، سازماندهی، هدایت وکنترل کوشش های اعضای سازمان و استفاده از تمام منابع سازمان برای دستیابی به اهداف معین سازمانی دانست و رعایت این دستور العمل از این حیث می تواند بسیار حیاتی و مهم باشد .
«رحمانعلی قره باغی» ضمن توضیحاتی درخصوص رعایت دقیق دستور العمل تأکید کرد: دبیران کمیته انتخاب و انتصاب و ارزیابان مناطق، با رعایت قانون و مفاد شیوه نامه بر روند انتخاب مدیرانی لایق برای مدارس نظارت داشته باشند .
منبع: اداره کل آموزش و پرورش استان مرکزی