به گزارش اداره اطلاع رسانی و روابط عمومی آموزش و پرورش استان کرمان، سید علی مرتضوی گفت: برای ساماندهی مطلوب و بدون تخلف و جرم نیروی انسانی، ضرورت دارد این مهم طبق قوانین و مقررات و در چارچوب قانون انجام شود.
وی تصریح کرد: عدم آگاهی کافی از ضوابط، سبب بروز تخلف می شود و نیاز است همه کارکنان با مصادیق جرم و تخلف اداری آشنا شوند و در خصوص تحقق سلامت اداری اهتمام ویژه ای داشته باشند.
رئیس هیات بدوی رسیدگی به تخلفات اداری آموزش و پرورش استان کرمان خاطرنشان کرد: موارد تخلف اداری طی فرمی در امور اداری باید تکمیل شود و با مهر و امضای مدیر یا رئیس و به صورت دستی باید ارجاع داده شود و نباید در جریان اتوماسیون اداری قرار گیرد.
مرتضوی با اشاره به ضرورت دقت در درآمدهای تخصصی هنرستان ها و فروش اموال گفت: نظارت کافی و اشراف کامل بر وضعیت تردد نیروهای اداری و ستادی به شهرستان ها و مناطق هم ضرورت دارد و مقتضی است در موارد مورد نیاز گزارشی از سیستم حضور و غیاب دریافت و به واحدهای مربوط ارائه شود.
وی ضمن تبیین 5 اصل مهم مدیریتی گفت: تناسب بین مجازات و تخلف اهمیت ویژه ای دارد که بایستی در دستور کار قرار گیرد.
منبع: اداره کل آموزش و پرورش استان کرمان