تهران (پانا) – در مراسمی با حضور رئیس، معاون، مدیران کل سازمان پژوهش و برنامه‌ریزی آموزشی؛ بازنشستگان سنوات اخیر این سازمان تکریم شدند.
این مراسم در مدرسه تاریخی دارالفنون با حضور حجت‌الاسلام و المسلمین دکتر علی لطیفی معاون وزیر و رئیس سازمان، محمد علوی‌تبار معاون توسعه منابع و پشتیبانی و جمعی از پیشکسوتان بازنشسته سازمان پژوهش و برنامه‌ریزی آموزشی برگزار شد.
در این مراسم ضمن تجدید دیدار با جمعی از پیشکسوتان بازنشسته بر مباحثی همچون مدیریت دانش و ثبت تجربه زیسته کارکنان و بازنشستگان و تعامل بیشتر آنها با کارکنان شاغل سازمان تأکید شد.
محمد علوی‌تبار معاون توسعه منابع و پشتیبانی سازمان ضمن تبریک ماه ذی‌الحجه و مناسک حج در خصوص برخی اقدامات و امور رفاهی ویژه بازنشستگان توضیحاتی را ارائه کرد. وی گفت: شرایط کرونا در کشور امکان دیدارهای عمومی و دیدار چهره به چهره را در فضاهای صمیمی از مردم سلب کرده بود و پس از کاهش این محدودیتها دیدار بازنشستگان محترم در اولویت سازمانی بود که بحمدلله امروز محقق شد و چشمان ما به قدوم بازنشستگان محترم سازمان روشن شد. سازمان اهتمام دارد در جهت برطرف کردن مسائل و مشکلات بازنشستگان در محدوده اختیارات قانونی اقدام نماید.
در بخش دیگری از این برنامه خواجه نوری دبیر کانون بازنشستگان سازمان پژوهش ضمن ابراز خوشحالی از برگزاری این جلسه بعد از سه سال و اشاره به برگزاری انتخابات کانون بازنشستگان در دو ماه آینده، تلاش سازمان پژوهش جهت هماهنگی این دورهمی همکاران را ستود.
وی از همکاری و تعامل مطلوب سازمان در دوره اخیر و جدیت در برطرف کردن مشکلات بازنشستگان این سازمان تقدیر و تشکر کرد و یادآور شد: برطرف کردن مسئله بیمه تکمیلی همکاران بازنشسته؛ معرفی همکاران بازنشسته به بانک‌ها جهت اخذ تسهیلات؛ رفع مشکلات مسکن؛ بهره‌گیری بیشتر از توانمندی همکاران بازنشسته؛ واگذاری برخی از امورات جاری سازمان به این همکاران و کمک‌های غیرنقدی، از جمله انتظارات پیشکسوتان بازنشسته می‌باشد.
در ادامه تعدادی از بازنشستگان نظرات، پیشنهادات، مشکلات، مسائل و انتظارات خود را بیان کردند.
در پایان حجت‌الاسلام والمسلمین علی لطیفی معاون وزیر و ریاست سازمان پژوهش و برنامه ریزی آموزشی با ابراز خرسندی از حضور در جمع بازنشستگان ابراز امیدواری کرد، روحیه تلاشگری و خدماتی که کارکنان بازنشسته در گذشته ارائه کردند همچنان در سازمان ساری و جاری بوده و همکاران تلاشگر فعلی نیز با عنایت بر همین روحیه، مأموریت‌های سازمانی را پیش می‌برند.
معاون وزیر آموزش و پرورش بر بهره‌گیری مطلوب و افزون‌تر از تجارب زیسته و سابقه همکاران بازنشسته در بخش‌های مختلف سازمانی تأکید کرد و استفاده از این تجارب را در تضمین موفقیت آینده سازمان پژوهش و برنامه‌ریزی آموزشی؛ یک نیاز ضروری و امر لازم دانست.
لطیفی با بیان اینکه همکاران بازنشسته در خصوص مسائل مختلف سازمان، فهم موقعیتی و زمانی بالایی دارند که این مسأله به اجرای بهتر و دقیق‌تر مأموریت سازمان کمک می‌کند؛ به برخی محدودیت‌های قانونی و سازمانی در بهره‌گیری بیشتر از همکاران بازنشسته اشاره کرد و گفت: ارائه الگویی مناسب از سوی کانون بازنشستگان می‌تواند راهگشایی اثربخش از توانمندی و حضور بازنشستگان در سازمان باشد.
بهره‌مندی از ظرفیت‌های بیرونی در تأمین برخی خدمات مورد نیاز سازمان مورد دیگری بود که دکتر لطیفی به تشریح آن پرداخت و افزود: شایسته است در رفع نیازهای سازمان از ظرفیت بازنشستگان با همان نگاه کارشناسی و فهم عمیقی که از مأموریت‌ها، اهداف و رویکردهای سازمان پژوهش دارند استفاده شود.
وی تأکید کرد استفاده از تجارب بازنشستگان در اولویت سازمان است؛ همچنین تشکیل مجموعه‌های ساختارمند متناسب با اقتضائات و نیازهای سازمان پژوهش و برنامه‌ریزی آموزشی در کانون بازنشستگان و پیشکسوتان سازمان پژوهش می‌تواند یاری‌گر تحقق مأموریت‌های آتی سازمان پژوهش باشد.
لطیفی، ابتکار در امور و استفاده از راهکارهای جایگزین به جای راه‌ها و محدودیت‌های قانونی را امری مهم دانست و تأکید کرد که داشتن ابتکار، چاره‌اندیشی‌ای بزرگ در بهره‌گیری از تجارب پیشکسوتان بازنشسته است.
منبع: خبرگزاری کانون دانش آموزان (پانا)
