رئیس اداره ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات آموزش و پرورش استان کرمان در اولین جلسه کمیته سلامت اداری آموزش و پرورش استان کرمان، گفت: شناسایی گلوگاه های فسادخیز اداری و تلاش در راستای رفع آن ها، نقش مهمی در ایجاد سلامت اداری دارد.
به گزارش اداره اطلاع رسانی و روابط عمومی آموزش و پرورش استان کرمان، احمد فیروزی گفت: آموزش و پرورش از نظر سلامت اداری، در ردیف سالم ترین دستگاه های اجرایی است که چنانچه مشکلاتی هم وجود داشته باشد با همراهی همه همکاران و ارزشیابی دقیق، قابل رفع هستند.
وی با تاکید بر این که سلامت اداری به نظام اداری کمک می کند تا پویا و سالم باشد، افزود: ابلاغ های اعضای کمیته سلامت اداری صادر شده، برنامه سالانه کمیته سلامت اداری و صیانت از حقوق مردم هم ابلاغ شده که در دسترس همکاران قرار گرفته است.
رئیس اداره ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات آموزش و پرورش استان کرمان گفت: گلوگاه های فسادخیز و مشکل ساز باید شناسایی و اولویت بندی شوند تا اعضا کمک کنند نقاطی که به سیستم آسیب می زنند شناسایی شود.
فیروزی بیان کرد: در زمینه جذب و ساماندهی نیروی انسانی در آموزش و پرورش باید برنامه ریزی دقیقی وجود داشته باشد تا با کمترین خطا انجام شود.
وی گفت: موضوع سلامت مناقصه ها و مزایده ها هم باید در اولویت قرار گیرد تا به درستی و به نحوه مطلوب صورت گیرد.
رئیس اداره ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات آموزش و پرورش استان کرمان تاکید کرد: در خصوص صدور ابلاغ همکاران باید دقت لازم صورت گیرد و به کارگیری نیرو بدون طی شدن مراحل گزینش ممنوع است.
بر پایه این گزارش، اولین جلسه کمیته سلامت اداری آموزش و پرورش استان کرمان با حضور مدیرکل آموزش و پرورش استان کرمان و سایر اعضا در سالن کنفرانس شهید جعفری اداره کل برگزار شد.
منبع: اداره کل آموزش و پرورش استان کرمان
